“手中自家公司的股票馬上就要解鎖了，可浮虧居然超過30%!接下來怎么辦?”看著股票賬戶上的浮虧，一上市公司員工小李心急如焚。
近期，隨著市場波動加劇，一些上市公司的員工持股計劃出現(xiàn)了較大的浮虧。據(jù)Choice數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2017年以來，有近200家公司通過二級市場完成員工持股計劃的購買，其中超過140家公司出現(xiàn)浮虧，占比高達七成。
10家公司浮虧超過40%
Choice數(shù)據(jù)顯示，在140多家員工持股計劃浮虧的公司中，有10家公司浮虧超過40%，其中富春股份、智慧松德、萬潤股份的浮虧甚至超過50%。
以富春股份為例，其員工持股計劃目前浮虧56%。公司2017年3月15日公告，截至3月14日，中航信托天啟【2016】360號富春通信員工持股集合資金信托計劃通過二級市場共計買入公司股票726.49萬股，占公司總股本的1.91%，成交均價25.73元/股。公司本次員工持股計劃完成購買，鎖定期為2017年3月15日至2018年3月14日。
在富春股份實施2016年度送轉(zhuǎn)方案后，上述員工持股計劃的購股價格調(diào)整為17.08元/股。截至2018年2月6日，公司股價已跌至7.40元，令該持股計劃深套56%。公告顯示，該持股計劃參與者有104人，包括高管6名，以及公司的技術(shù)和業(yè)務骨干。
除富春股份外，智慧松德、萬潤股份兩公司員工持股計劃的浮虧幅度也分別達到了51.6%和51%。而雛鷹農(nóng)牧、永創(chuàng)智能、東百集團、榮之聯(lián)、高盟新材、康力電梯等公司的員工持股計劃則浮虧超過40%。
業(yè)績向好公司解套有望
“業(yè)績是股價的穩(wěn)定器。2017年都在炒業(yè)績白馬股，我們公司效益不怎么樣，股價就跌了!”小李對記者表示。
從浮虧榜單來看，大多數(shù)員工持股計劃浮虧嚴重的公司業(yè)績均不好看。比如富春股份，公司1月30日披露，預計2017年業(yè)績虧損1.7億元至1.75億元。因報告期內(nèi)全資子公司駿夢網(wǎng)絡2017年第四季度部分新產(chǎn)品未能按照計劃如期上線，導致全年業(yè)績未達預期。
記者注意到，2017年富春股份不但業(yè)績預虧，公司董秘、1名董事和副總裁也相繼辭職，后又因信披違規(guī)被福建證監(jiān)局出具了《行政監(jiān)管措施決定書》，可謂風波不斷，公司股價自去年10月份開始便一路下跌。
一些公司雖然實現(xiàn)盈利，但凈利潤同比卻在減少。比如雛鷹農(nóng)牧，公司預計實現(xiàn)盈利6.3億元至6.6億元，但同比下降24%至27%。榮之聯(lián)預計公司業(yè)績同比下降0至50%，主要是業(yè)績季節(jié)性明顯，第四季度較前三季度占比較大;由于子公司車網(wǎng)互聯(lián)在報告期內(nèi)重點發(fā)展新能源、智慧環(huán)衛(wèi)和智慧城市等物聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，項目落地周期變長。
據(jù)記者觀察，員工持股計劃浮虧嚴重的公司中也不乏業(yè)績增長的。比如第一期員工持股計劃目前浮虧近30%的五洋科技，公司披露，由于山東天辰智能停車有限公司2017年11月納入上市公司合并報表范圍，影響凈利潤約850萬元。同時，公司各項業(yè)務發(fā)展良好，預計全年實現(xiàn)盈利8000萬元至9500萬元，同比增長10%至30%。
此外，目前公司第三期員工持股計劃浮虧18%的中金環(huán)境也表示，由于通用設備制造板塊業(yè)務復蘇，市場開拓取得了較好的成效，公司2017年業(yè)績實現(xiàn)較快增長，預計盈利6.53億元至7.5億元，同比增長28%至47%。
“根據(jù)以往經(jīng)驗，業(yè)績處于上升通道的公司，員工持股計劃最終還是會賺錢的，但需要耐心等待，把握時點?！庇腥倘耸刻嵝?。
另有公司董秘對記者表示，盡管員工持股計劃在存續(xù)期內(nèi)浮虧，但市場現(xiàn)在更加注重價值投資，只要公司基本面沒有問題，員工的這部分錢解套還是有希望的。
